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    其实面试官之前是他们公司里面的一个正和领导，但是后来因为一件小事，她就为自己的领导辞退了下来。

    这件事情也就成为了面试官的心理一大障碍，所以他每日提交设计方案的时候都会付出百分之百的努力，因为他就是要让自己的李伟一看自己是有多么的强大和厉害。

    “你回答的这些问题我都已经完全的记录了下来，你的简历就先暂时留在我们这里，如果我们接下来有任何的问题都会解决给你打电话沟通的。”

    面试官并没有第一时间就同意让李伟请到自己的公司，他反而是觉得他要给这个学生一个反转的机会呢，就是要让这个和学生觉的自己在这个屋子并不是那么好进的。

    实际上，李伟在面试官问出第三的时候就觉得这个公司并不想自己之前想的那么的好，反而他的公司里面漏洞百出，他觉得自己要是进入这样的办公室的话，一定会对自己的设计有不一样的威胁的。

    所以他在和面试官交流了一段时间之后，他就觉得这个大红色好像知道不一定适合自己。

    因为之前她在上学的时候打工就是在一些小型的企业，他现在就觉得自己还是去一些小学妹。企业这样才能方便让自己成长的更快。

    李伟的心里之所以会对他公司有着情节，就是因为他觉得大公司里面能挣很多很多的钱，这样自己的家底也就会能够富裕一点，自己的生活费也能够稍微的多一点了。

    但是当他和这个面试官交流完了之后，李伟的心里就觉得自己不适合这样的大公司，他觉得自己还是比较适合那些小的公司，然后在里面攒足了经验，让自己变得更加的成熟。这样以后就能打公司之后才不会让人觉得服气，觉得自己是能够有能力带动他们的。

    并且李伟也是能够看出来面试官对他不一样的，也知道要是这个面试官在下一次面试的时候那里面一定是会有自己的这个名字的。

    其实李伟并不是一个很自负的人，他反倒是觉得自己的这点才华完全是整不下来自己的。所以他才想让自己变得更加的有文化底蕴，让人看着就觉得自己是一个十分懂得很多的男人。

    “面试官，你觉得我今天表现的怎么样？”

    “我在我的回答的问题里，我觉得我有些地方回答的非常不称职，所以我决定不要让我进到你们的公司里面去，这样会影响你们公司的其他员工的。”

    “所以我就觉得我并不是适合你们公司的，所以也请你把我的简历还给我把。”

    面试官慢慢没有想到，这个男孩子居然会这么说，他明明已经对这个男孩子非常的满意了。他想着自己回到公司之后，第一件事情就是想自己的李伟来介绍一下这个男孩子。

    因为他觉得这个男生是一个不可多得的人才，所以他一定不能放过，而这一次好的机会，他一定要让自己的公司有这样的人才，才能让自己的公司变的蒸蒸日上。

    李伟的这些回答直接面试官所有的幻想的。没有想到这个男孩子居然会这么的猖狂。

    “你做事情的决定不要这么武断，为什么你觉得不适合我们公司呢？”

    面试官听着小雨的回答，不禁有些奇怪，心里也更加的慌张，他真心的害怕要是错过了这个优秀的员工，自己以后在想找到这么优秀的员工可以说是非常的难了。
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